Freedom Group Equity Review – Haruskah Anda Bergabung?

Jadi jika Anda membaca Tinjauan Grup Kesetaraan Kebebasan ini, kemungkinan Anda berpikir untuk menjadi anggota dan Anda melakukan riset online. Jika itu masalahnya, tidak perlu mencari lagi. Dalam artikel pihak ketiga ini, saya akan memberikan semua detail penting yang Anda perlukan sebelum bergabung. Sekarang sangat cepat … Saya ingin mengungkapkan bahwa saya bukan anggota Freedom Equity Group atau saya tidak berafiliasi dengan mereka dengan cara apa pun. Kenyataannya, itu tidak masalah bagi saya dengan satu atau lain cara jika Anda memutuskan untuk bergabung atau tidak. Ini penting bagi Anda karena Anda tahu setidaknya Anda akan mendapatkan perspektif yang tidak bias dari perusahaan. Dengan itu, mari kita mulai …

Pertama-tama, mari kita bicara tentang perusahaan itu sendiri. Menurut pendapat saya, memiliki produk yang bagus dan rencana kompensasi yang menguntungkan adalah yang kedua dengan memiliki perusahaan yang solid dengan infrastruktur yang stabil yang dapat menangani pertumbuhan di masa depan. Perusahaan ini dimulai pada tahun 2002 jadi bukan perusahaan baru yang bagus jika Anda mencari perusahaan yang sedikit lebih stabil. Tim manajemen sangat berpengalaman dan para pemimpin lapangan mereka tampaknya sangat profesional. Perusahaan ini berbasis di California dan bermitra dengan beberapa perusahaan yang sangat bereputasi seperti Fidelity & Guaranty dan National Western Life. Saran saya adalah jika Anda mati serius untuk bergabung dan membangun bisnis jangka panjang dengan mereka, luangkan waktu untuk mengunjungi kantor perusahaan mereka di Arroyo Grande. Tentu Anda mungkin keluar dari kantong untuk biaya perjalanan, tetapi jika Anda melakukan uji tuntas yang nyata, itu hanya masuk akal untuk bertemu dengan orang-orang di kantor pusat. Tentu saja, jika tujuan Anda hanya untuk menghasilkan beberapa dolar di sana-sini, maka Anda mungkin tidak perlu meluangkan waktu untuk mengunjungi kantor pusat. Tetapi jika Anda ingin membangun bisnis jangka panjang yang dapat Anda peroleh 6-angka (atau beberapa 6 digit) setiap tahun, maka itu sepadan. Berbicara dari pengalaman, saya berharap saya telah melakukan ini sebelum bergabung dengan beberapa perusahaan. Itu akan menyelamatkan saya banyak waktu dan frustrasi.

Produk utama Freedom Equity Group adalah Index Universal Life Insurance, atau IUL. Ini adalah bentuk pertanggungan permanen, tidak seperti Asuransi Berjangka yang merupakan cakupan hanya untuk jangka waktu tertentu. Selain asuransi jiwa, IUL juga menyediakan kendaraan tabungan di mana Anda dapat mengumpulkan dan menumbuhkan uang Anda bebas pajak. Dan jika itu tidak cukup, kebijakan yang mereka jual juga memberikan Manfaat Hidup, yang memungkinkan Anda menggunakan liputan Anda tanpa mengalami kematian. Setiap orang perlu dididik tentang layanan keuangan penting ini sehingga Anda akan memiliki pasar yang sangat besar untuk mempromosikan produk Anda jika Anda memutuskan untuk bergabung.

Sejauh rencana kompensasi berjalan, itu cukup lurus ke depan. Berdasarkan posisi yang Anda peroleh, Anda akan mendapatkan hingga 93% dari premi tahunan semua klien pribadi Anda. Misalnya, jika Anda memiliki klien yang membayar $ 250 / bulan, Anda akan mendapatkan persentase dari premi tahunan yaitu $ 3.000 dalam contoh ini. Katakanlah Anda seorang District Manager (yang merupakan posisi ketiga dalam rencana kompensasi), Anda akan mendapatkan 50% dari premi tahunan yang akan menjadi $ 1.500. Tidak buruk sama sekali untuk satu klien. Perlu diingat bahwa kemungkinan besar Anda akan mendapatkan 75% dari komisi Anda di depan dan 25% dari jumlah itu nantinya. Dan Anda akan dibayar setelah klien disetujui yang dapat memakan waktu 30-90 hari tergantung pada proses underwriting. Yang mengatakan, Anda masih mendapatkan komisi yang sangat sehat sambil memberikan layanan keuangan penting kepada orang-orang yang membutuhkan bantuan.

Jika Anda memutuskan untuk membangun dan menumbuhkan tim, Anda juga dapat memperoleh hingga 63% penggantian penjualan yang dilakukan oleh perwakilan di tim Anda. Kedengarannya bagus? Itu karena … Anda dapat menghasilkan ratusan (bahkan ribuan) dolar ketika seseorang di tim Anda menyelesaikan penjualan. "Kekurangan" (karena tidak ada istilah yang lebih baik karena mungkin tidak ada kerugian sama sekali tergantung pada bagaimana Anda melihatnya) adalah bahwa Anda perlu merekrut sekitar 10 orang untuk mendapatkan 3 atau 4 lisensi, dan sekitar 1 dari mereka akan aktif dan berproduksi. Tentu saja, jika Anda menemukan cara untuk merekrut perwakilan berlisensi yang sudah bergabung dengan lisensi, maka Anda mungkin bisa mengalahkan angka-angka itu.

Selain komisi pribadi dan menimpa, Anda juga akan mendapatkan penghasilan perpanjangan, Generasi Menggantikan jika Anda membangun pemimpin lain dan Anda juga dapat memenuhi syarat untuk menghasilkan uang di seluruh perusahaan melalui Bonus Pools Anda bisa berpartisipasi masuk Secara keseluruhan tentu ada banyak uang yang bisa Anda hasilkan jika Anda membangun bisnis Anda dengan cara tertentu dan Anda baik-baik saja dengan bagaimana perusahaan asuransi jiwa membayar komisi.

Begitu juga Freedom Equity Group, perusahaan yang baik. Jawaban singkatnya adalah YA. Perusahaan telah ada dan tim manajemen solid. Haruskah Anda bergabung? Hanya Anda yang bisa menjawabnya. Jika Anda mencari layanan yang lebih profesional untuk dipasarkan dan Anda menyukai gagasan untuk duduk bersama orang-orang dan membantu mereka menyelesaikan masalah keuangan mereka, maka FEG mungkin adalah perusahaan untuk Anda.

Inilah tiga saran saya sebelum Anda bergabung. Satu, luangkan waktu untuk mempelajari sistem perusahaan untuk membangun bisnis sehingga Anda selaras dengan budaya perusahaan. Misalnya, jika seluruh budaya perusahaan berkisar pada janji rumah, dan Anda ingin memasukkan webinar dan panggilan konferensi online, maka mungkin ada bentrokan. Dua, temukan sponsor dan tim yang memiliki sistem yang dapat Anda manfaatkan untuk membangun bisnis Anda. Sebagai contoh, mintalah untuk melihat dokumen atau pelatihan yang mereka miliki untuk mendapatkan lisensi orang yang tidak berlisensi. Apakah mereka memiliki sistem? Atau apakah mereka hanya meninggalkan perwakilan baru untuk mendapatkan lisensi sendiri? Dan yang terakhir tetapi tentu tidak sedikit, saya merekomendasikan menggunakan Pemasaran Objek untuk menghasilkan aliran arahan berkualitas yang konsisten. Tentu Anda bisa memasuki pasar hangat Anda, tetapi bayangkan saja seberapa besar tim Anda bisa mendapatkan jika Anda memiliki 20+ prospek yang ditargetkan untuk memukul kotak masuk Anda setiap hari. Jika Anda bisa menerapkan ketiga hal ini, tidak ada yang tahu seberapa makmurnya bisnis FEG Anda.

Smart PC Fixer – Haruskah Saya Menggunakan Smart PC Fixer?

Ada banyak pembersih registri di pasaran saat ini dan tidak semuanya efektif atau bahkan aman untuk digunakan. Apakah Smart PC Fixer merupakan pembersih registri yang baik untuk digunakan untuk menghapus 100% kesalahan registri Anda dan meningkatkan kinerja komputer Anda?

Di bawah ini, saya telah menguraikan secara mendalam setiap aspek dari program ini, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang berpendidikan sebelum menginstal dan menggunakannya di komputer Anda.

Smart PC Fixer adalah pembersih registri yang lebih baru yang baru-baru ini muncul ke pasar pada sekitar 25 Februari 2012. Itu mengklaim untuk membantu memperbaiki semua kesalahan windows Anda dan mengoptimalkan sistem Anda semua hanya dengan beberapa klik tombol, tetapi dapatkah itu sangat?

Apa yang benar-benar kami sukai dari program ini adalah bahwa Smart PC Fixer memiliki tata letak yang sangat intuitif dan ramah pengguna. Yang kami maksud dengan ini adalah bahwa semua alat & fungsi hanya diberi nama dan ditata di menu utama. Ketika Anda mengklik pada setiap alat utama, Anda akan dapat membuka sub-menu alat tambahan yang dapat Anda gunakan. Tidak perlu menghabiskan waktu mencari alat atau fitur tersembunyi. Komputer canggih dan pemula akan dapat menavigasi Smart PC Fixer tanpa masalah.

Selain memiliki antarmuka yang ramah pengguna, Smart PC Fixer memiliki daftar fitur yang mampu menjaga komputer Anda berjalan lancar. Dengan menggunakan program ini, Anda akan memiliki akses ke alat-alat berikut: Memindai & Membersihkan, Mengoptimalkan Sistem, Memperbaiki Sistem, Alat Sistem, dan Pencadangan.

Mari kita masuk ke fitur utama secara singkat.

Pindai dan Bersihkan: Alat ini adalah fungsi pembersih registri standar Anda di mana Anda akan dapat menghapus dan menghapus semua kesalahan registri di komputer Anda. Anda juga diberikan pilihan untuk menggunakan Pembersih Bukti (untuk cookie, riwayat browser, dll) dan Pembersih Berkas Sampah.

Pengoptimalan Sistem: Alat ini digunakan untuk mempercepat kinerja komputer Anda. Dengan alat ini, Anda dapat mengoptimalkan Menu, Layanan, Startup, dan Desktop untuk memungkinkan komputer Anda berjalan pada kinerja maksimumnya.

Perbaiki Sistem: Alat ini digunakan untuk memindai, mendiagnosis, dan memperbaiki kesalahan apa pun yang mungkin dimiliki komputer Anda. Dengan menggunakan alat ini, Anda akan dapat memperbaiki ActiveX, memperbaiki objek.DLL, menghapus pintasan yang rusak, memperbaiki kesalahan Winsock2 dan mengaitkan file.

Alat Sistem: Di dalam alat ini, Anda akan mendapatkan sisa fitur tambahan yang akan meningkatkan kinerja komputer Anda. Setelah memilih alat ini, Anda akan memiliki akses ke: Pemblokir ActiveX, File Splitter, Penghancur File, Disk Defrag, Pembaruan Windows, Uninstall Manager, Toolkit IE, BHO Manager, IE Restore dan Manajemen IE.

Cadangan: Alat ini digunakan untuk membuat cadangan komputer Anda sebelum Anda memindai dan memperbaiki kesalahan registri Anda. Terkadang, Anda mungkin secara tidak sengaja menghapus file penting, jadi mencadangkan komputer Anda dengan alat ini adalah penting.

Secara keseluruhan, kami memberikan Smart PC Fixer 6.5 / 10 karena ini adalah pembersih registri yang layak.

Kami benar-benar menyukai betapa mudahnya menggunakan program itu, tetapi kami tidak terlalu menyukai kecepatan pemindai registri dan keakuratan yang akan mendeteksi dan menghapus kesalahan registri.

Apakah Anda MENDAPATKANNYA, Sebagai Pemimpin Sejati Haruskah?

Ada jauh lebih banyak kepemimpinan sejati, dari, hanya, memegang posisi, dan mengartikulasikan beberapa pesan yang relevan dan jelas, berdasarkan prioritas, kekhawatiran, dan kebutuhan keduanya, organisasi seseorang, dan konstituennya! Pernahkah Anda mengamati, seberapa sering, tampaknya tampaknya, mereka yang memiliki posisi kepemimpinan, tidak benar-benar memahami, menghargai, atau menyadari, apa yang konstituen dan pemangku kepentingan mereka, cari, inginkan, butuhkan dan prioritaskan? Kenyataannya adalah, sampai / kecuali, seseorang menjadi lebih mampu, menunjukkan, memimpin, dengan memberi contoh, dan membuktikan bahwa dia berpikiran terbuka, cukup, untuk benar-benar, MENDAPATKAN, sedikit konsekuensi, terjadi! Artikel ini, oleh karena itu, akan fokus pada, dan memeriksa, apa artinya dan membutuhkan ini, menggunakan pendekatan mnemonik.

1 Hasilkan goodwill; tujuan besar; pertumbuhan: Ketika Anda mulai, dengan berfokus pada kebutuhan, prioritas, dan tujuan dari para pemangku kepentingan Anda, daripada mengikuti beberapa agenda pribadi, berdasarkan kepentingan diri sendiri, Anda akan bergerak maju, untuk menghasilkan niat baik, yang akan memotivasi dan menginspirasi! Jangan hanya peduli, atau melangkah maju, dengan cukup baik, niat, tetapi lebih, periksa apa yang ingin Anda capai, dan teruskan, dengan tujuan besar! Para pemimpin sejati menyadari, organisasi mereka harus terus-menerus menjalani pertumbuhan yang relevan, agar dapat berkelanjutan dan memiliki alasan yang benar, untuk eksis!

2 Empati; upaya; keunggulan; melebihi harapan: Dengarkan dan amati, apa yang orang lain rasakan, mereka butuhkan, dan / atau, paling peduli! Melanjutkan dengan tingkat empati yang tulus ini, membuat seseorang terlihat menonjol, dari sisa pak! Seorang pemimpin hebat secara konsisten melanjutkan dengan, pola pikir, tuntutan, tingkat tertinggi keunggulan pribadi. Jangan terlalu berjanji, tetapi cobalah untuk melebihi harapan!

3 Tepat waktu: Mungkin musuh terbesar dari kepemimpinan yang efektif, adalah penundaan! Pemimpin sejati melanjutkan, dengan tindakan yang tepat waktu dan dipertimbangkan dengan baik!

4. Niat; minat; ide ide; imajinasi; integritas: Pemimpin harus mau secara objektif introspektif, dan memeriksa kualitas niat mereka! Apakah fokus memenuhi kebutuhan, kekhawatiran dan minat, dari mereka, dilayani? Jangan pernah puas – cukup, tetapi perkenalkan level tertinggi, kualitas, ide yang relevan! Daripada menetapkan jalur yang lebih mudah, cukup baik, lanjutkan dengan imajinasi, yang memperkuat wawasan seseorang, dan proses! Jangan pernah mengambil jalan pintas, untuk kemanfaatan, melainkan menjaga integritas absolut, meskipun ada tantangan, dll!

5. Bertindak bersama; kebersamaan; kepercayaan: Para pemimpin besar bersatu, menyajikan dan mengartikulasikan, pesan memotivasi, yang menekankan kebutuhan, bagi kelompok, untuk bertindak bersama, demi kebaikan bersama! Menciptakan tingkat ini kebersamaan, dikombinasikan dengan tindakan, yang dengan jelas menunjukkan, Anda telah mendapatkan kepercayaan mereka, menciptakan atmosfer, dibutuhkan, untuk membuat orang lain, untuk mendengarkan, peduli, dan mengikuti!

Bagaimana orang bisa menjadi pemimpin yang efektif, jika dia gagal MENDAPATKAN? Akankah Anda memiliki fokus dan komitmen, untuk melakukan apa yang dibutuhkan dan perlu?